Конкурс ВИК выявил инженеров будущего
Сегодня, когда на повестке дня – достижение Россией технологического суверенитета и технологического лидерства, подготовка высококвалифицированных и способных к творчеству инженерных кадров стала стратегической задачей государства. Одним из инструментов решения этой задачи является Всероссийский инженерный конкурс (ВИК), церемония награждения победителей которого прошла в Москве 7 июня. Организатором конкурса выступает Минобрнауки России, оператором – НИЯУ МИФИ, университет, являющийся лидером трансформации инженерного образования, уже четвертый год внедряющий лучшие практики в этой сфере и транслирующий их в другие российские вузы.
Важнейшая задача конкурса – выявление талантливой молодежи, способной к разработке и реализации уникальных инженерных проектов.
Масштабы конкурса растут: в этом году на конкурс было подано около 12 тыс. заявок, (а сейчас ВИК проходит в 11-й раз), это примерно на 20% больше, чем в прошлом году, а за все время существования конкурса число его участников выросло более чем в 100 раз.
По итогам конкурса 184 полуфиналистам присвоен статус лауреата, 110 студентов стали финалистами и 68 из них — победителями.
Комментируя растущие масштабы конкурса, заместитель министра науки и высшего образования России Ольга Петрова отметила: «Конкурс стал востребован всеми, и студентами, и вузами, и конечно работодателями, в этом году в конкурсе участвовали уже 249 университетов — это практически все, кто реализует направления инженерной подготовки».
Большинство конкурсных проектов соответствовали темам, которые были предложены индустриальными партнерами конкурса – в частности, предприятия «Росатома» выдвинули на конкурс около 250 заданий. Заместитель министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации Сергей Музыченко отметил рост прикладного значения студенческих работ. «Уровень проектов поражает, они с каждым годом становятся все более насыщенными практическими знаниями, и если раньше они были оторванными от жизни, то теперь это абсолютно прикладные проекты, которые можно просто брать и внедрять», — сказал замминистра.
Оценка студенческих проектов происходила по 12 номинациям, отражавшим различные направления инженерного образования; также в отдельную номинацию были выделены проекты в области юриспруденции, управления и экономики, и еще одна номинация была предназначена для проектов, предлагающих инженерный подход в решении социальных проблем.
В этом году впервые в отдельное направление конкурса были выделены проекты в сфере оптоэлектроники, их оценка происходила под эгидой холдинга «Швабе». Как сказал заместитель генерального директора холдинга Сергей Попов, «То, что получилось меня приятно удивило. Качество работ было очень высоким, победители и призеры произвели на меня впечатление очень хорошей научной проработкой, многие проекты, которые были поданы на конкурс, могут пойти дальше в производство».
Специальная номинация «Гордость ВИК: Профессиональный прорыв» была предназначена для тех, кто стал победителем или призером ВИК прошлых лет, и сегодня демонстрирует исключительные результаты. Десять награжденных в этой номинации специалистов побеждали во Всероссийском инженерном конкурсе в 2022-2024 годах, а сегодня одни из них завоевали звание «Человек года «Росатома», другие стали авторами многочисленных научных публикаций в высокорейтинговых журналах, третьи участвуют в международных научных проектах.
Победители и призеры конкурса были награждены адресными премиями, ценными подарками и благодарственными письмами от организаций- партнеров проекта, среди которых Госкорпорация «Росатом», Госкорпорация «Роскосмос», Госкорпорация «Ростех», АО «Вертолеты России», ПАО «РусГидро», ОАО «РЖД», АО «Объединенная судостроительная корпорация», ПАО «Объединенная авиастроительная корпорация» и другие.
Важная особенность конкурса в этом году заключалась в том, что он включал в себя акселерационную программу, которая позволяла студентам дорабатывать свои проекты во взаимодействии с наставниками из числа работников компаний реального сектора. Оценивая значение акселерационной программы, заместитель генерального директора Государственной корпорацией «Росатом» по персоналу Татьяна Терентьева констатировала: «Идет практическое внедрение и апробирование тех идей, которые предлагают студенты, при этом студент фактически видит свое будущее рабочее место».
Планируется, что в будущем в рамках ВИК будет также организована акселерационная программа для преподавателей вузов, что позволит увеличить их вовлеченность в подготовку студентов – конкурсантов.
Одним из направлений развития конкурса является его дальнейшая интеграция с проектом «Передовые инженерные школы». Уже сегодня, из 12 тыс. заявок около 5 тыс. поданы студентами, уже участвующими в проектах «ПИШ».
По словам ректора МИФИ Владимира Шевченко, важнейшая функция Всероссийского инженерного конкурса – быть своеобразным нетворкингом. «Хотя здесь, как и в любом конкурсе, не может быть много победителей, здесь всегда есть элемент спорта, удачи, но гораздо важнее, что эти тысячи ребят вовлекаются в общее поле взаимодействия и с работодателями, и со своими ровесниками из других вузов», — отметил ректор МИФИ, добавив, что очень радуют цифры трудоустройства участников конкурса, многие конкурсанты сразу получают предложения от работодателей. Это действительно так: HR— службы крупных компаний активно работают с авторами удачных проектов, и, например, около 150 участников конкурса еще до его завершения получили предложения о работе от предприятий «Росатома».